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La retribución flexible consiste en asignar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración específico, en este caso, al cuota de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
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La Sanidad en la empresa es un valor cada momento más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA click here hemos adquirido un cierto compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.
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